MBTI성격유형[NT와 NF/ SJ와 SP]4가지 분류에 따른 특별한 특징

MBTI검사에서 비롯된 유형중에 크게 4가지로 나눈 유형의 분류는 [NT 와 NF] / [SJ 와 SP]로 분류되는데, 이들은 각각 고유의 리더십 특성을 보인다. 각 타입에 따른 유형의 본질적 특성을 살펴보자.

1. [NT]성격유형의 분류적 특성

NT유형의 특성을 보이는 대표 리더:

 

빌 게이츠(Bill Gates) : ENTJ
스티브 워즈니악(Steve Wozniak) : ENTJ
스티브 잡스(Steve Jobs) : ENTP
마크 주커버그(Mark Zuckerber) : INTJ
엘런 머스크(Alan Musk) : INTJ

 

합리적인 성격을 가지고 있는 NT 유형은 지식지향적이며, 비전을 중요시하고 이론적이며 논리적인 자신감을 실현하고자 하는 열정으로 충만한 타입이다.


[NT유형의 특별한 리더십]
그들은 합리주의자로 불리며 복잡한 문제도 논리적으로 분석해서 해결하며 이론적인 근거를 제시하는 전문성을 보인다. 원리원칙을 준수하며 업무 관련자들에게 기대하는 바가 높아 팀원들이나 주변 사람들이 다소 힘들어 하는 경우가 많다.

한가지 예로 스티브 잡스(Steve Jobs)는 '해군이 아니라 해적이 돼라!(Pirates! Not the Navy!) '라는 문구가 적힌 티셔츠를 직원들에게 나눠준 적이 있는데, 엘리베이터에서 만난 직원에게 여러 질문을 던진 후 답을 못한 직원에게는 엘리베이터에서 내리자마자 해고했다는 일화가 유명하다.

NT들은 IT리더십을 발휘하면서 항상 혁신을 염두해 두고 단순하면서 분석적인 명료한 답을 요구하거나 팀원들의 상호작용이나 의사결정에 열정적으로 참여시키거나 때로는 유연한 상호작용하는 것을 잊어버리는 일이 많다. 자기 스스로의 기준이 높기 때문에 팀원들에게도 높은 기준을 요구하게 되는 것이다.

 

 

NT들의 특성중 특별한 하나는 다른 어떤 유형들 보다도 독립적이라는 것이다. 반면에 전통을 존중하고 현실을 중요하게 생각하는 SJ, SP 유형은 이러한 독립성과 혁신추구적 성향이 부담스러울 수 밖에 없다. 그렇기 때문에 NT와 SJ, SP들의 차이점을 이해하고 이들 모두를 중재할 수 있는 사람과 혁신을 추구하는 NF의 특징을 가진 사람들이 조직에서는 매우 중요하다.

 

 

2. [NF]성격유형 분류의 특성

 

NF유형의 특성을 보이는 대표 리더:

 

 

제리 양(Jerryt Yang) : ENFP

팀 쿡(Tim Cook) : INFJ

 

야후의 창업자인 제리 양(Jerryt Yang)은 닷컴 1세대로 불리며 성공을 거듭하다가 구글과 페이스북에 밀려 2012년 야후의 최고 경영자 자리에서 물러났으나 역사상 최대의 상장으로 평가되는 알리바바를 설립했다.

그의 열정과 인간중심의 철학은 '사람을 먼저 생각하라. 기술은 그 다음이다.'라는 모토로 표현된다. 인간에 대한 따스한 감성 리더십을 특징으로 하는 NF유형의 특별한 특성을 그대로 나타내는 것이다.

 

NF유형들은 이상주의자적 성격을 가지고 성장지향적이며 중요한 의미를 찾고 심사숙고하며 더 나은 세상을 만들기에 전념하며 그러한 자아실현의 열정으로 가득 차 있다.

 

 

3. [SJ]성격유형 분류의 특성

 

SJ유형의 특성을 보이는 대표 리더:

 

제프 베조스(Jeff Bezos): ISTJ

 

아마존의 CEO 제프 베조스(Jeff Bezos)는 아마존의 생산성을 극대화해 전세계적인 온라인 쇼핑몰로 성장시킨 신화적 인물이다. 이제는 그 뛰어난 리더십으로 블루오리진을 통한 민간우주비행을 실현시키려 하고 있다. 민간 우주비행시대를 열려는 그의 창의력은 NT유형의 엘런 머스크(INTJ유형)의 통찰적인 접근과는 대비되는 창의력이다.

 

SJ유형을 가진 리더들은 보호자적 특성을 가지고 있으며 현실적인 의사결정을 하는 전통주의자들이다. 위계질서를 존중하며 경험과 체득을 통한 책임 완수의 리더십을 가진다.

 

 

 

 

4. [SP]성격유형 분류의 특성

 

SP유형의 특성을 보이는 대표 리더:

 

잭 도로시(Jack Dorsey) : ISTP

조나단 이브(Jonathan Ive) : ISFP

데니스 황(Denis Hwang,황정목) : ISFP

 

 

잭 도로시(Jack Dorsey)는 프로그래머로 트위터의 프로그램을 작성했다. 세상의 사람들이 이 순간 무엇을 생각하고 어떻게 느끼고 있으며, 무엇을 하고 있고 관심이 있는지, 그리고 그들이 지금 무엇을 먹고, 어디로 가고 있는지 실시간으로 알 수 있는 것이 지금은 당연하게 느껴지지만, 처음 이런 도구를 생각해 낸 그의 발상을 참으로 대단한 것이었다.

 

 

조나단 이브(Jonathan Ive)는 애플의 수석디자이너로 아이폰의 디자인에 깊이 관여하고 있는 인물이다.

데이스 황(Denis Hwang)은 한국인으로 구글의 초창기부터 참여한 수석디자이너였다. 최근에는 나이앤틱으로 옮겨 포켓몬 캐릭터의 개성을 그대로 살리면서 증강현실 기술의 몰입도를 높이는 작업을 주도했다.

게임 업계에서는 "그가 없었다면 포켓몬 고 열풍도 없었을 것" 이라는 말이 나올 정도다.

 

이 두사람은 SP성향이면서도 정서(F유형)에 기반한 의사결정을 한다. 매우 따뜻하고 언어의 표현이 부드러우며 예술적 창의성의 성향이 강하다. 그 밖에도 현대 컴퓨터의 아버지로 불리우는 알랜 튜링(Alan Turing / ISTP유형)도 SP유형의 특별한 특성을 가지고 있다.

 

 

SP들은 특별한 장인정신의 예술가적 기질을 가지며 자연스럽고 충동적이며 자발적이다. 절충과 적응으로 실천을 중시하는 리더십을 가진다.

 

 

 

 

 

 

 

 (기고글 참고:이재용칼럼) 원문보기:
http://www.ciokorea.com/column/34957#csidxb0254693f98268d81d8f2b69730b5fe